12月31日，新港商學院干部班培訓圓滿召開，全力打響新年發令槍。集團高管及新港商學院干部班全體成員熱血集結，凝聚發展共識，點奮斗激情，吹響了偉大征程的號角。

培訓伊始，新港集團副總裁姜婷婷對2024年干部班的學習情況進行總結。

現場，對2024年度優秀小組、優秀學員進行表彰，新港集團董事長魏孝新為獲獎班組授旗并頒發獎品，總裁魏子銘為優秀學員頒獎。

（優秀小組）

（優秀學員）

優秀學員代表孟德森、李陽上臺發言，圍繞自身學習感悟、今后工作方向等內容，與全體學員進行了分享。孟德森表示，感謝公司給予此次機會與平臺，2025年將慎思篤行，讓三個超強刻在腦子里，落實在行動上，為新港揚帆啟航貢獻力量。

2024年對于李陽而言，最大的收獲就是打敗了2023年的自己。她表示，作為負責后勤保障與支撐的一員，未來將更加努力為銷售同事做好服務。作為新港人，將緊跟新港快速發展的步伐，時時刻刻做好充分準備。

2024年，新港集團破卷而生，于創變中前行，在行業的“艱難時刻”，及時研判行業發展趨勢，積極主動優結構，多措并舉強發展 ，取得了有目共睹的驕人成績。

2025年，新港集團將繼續以“仿生無醛，造福人類”為使命，不斷開拓事業，創辦全球木業科技領軍企業，勇立時代潮頭。

現場，新港集團副總裁姜婷婷針對宏觀環境&產業結構，聚焦產業、行業、客戶三大維度對公司2025年核心定位進行深入分析，詳細闡述了新港的核心競爭力。作為環保天花板，新港聚焦產品與服務，完美覆蓋人造板三大板品，以環保性與功能性，為C端消費者提供性價比、身價比、心價比、顏價比的保障性服務，同時為B端家具廠提供超預期的賦能性服務，進而實現“環保新港”，兌現品牌承諾。

現場，新港集團中高管針對《濃縮EMBA》課程進行內部轉訓，圍繞企業“戰略、價值、產品、組織、營銷、用戶、預算、績效、財務、資本”十大模塊，明確戰略規劃的目標、路徑及意義，全面部署2025年發展方向及發展重心。

在2024年的最后一天，新港集團全體干部成員攜手前行，擇高而立，與雄鷹為伍，憑借“超強的學習力”、“超強的思考力”、“超強的執行力”，努力實現從業務型管理者向經營型管理者升級，從個人能力走向組織能力，驅動企業從單一競爭走向系統競爭，穩步邁向第一，共同邁向嶄新的2025。

現場氣氛熱烈，點燃了每一位參訓學員的熱情，他們積極參與互動、踴躍發言，在交流中收獲滿滿，使培訓達到了預期的效果。

先知者先行，新港集團凝縮“天龍十步”，明確未來增長之道，新港集團干部成員在淬煉中成長，在歷練中升華。

經過縝密抉擇，共選出21位研產供銷戰略性管理人才，走進《濃縮EMBA》課程，全面升級企業科學管理力及育人體系。現場，組織參訓人員進行宣誓，展現他們積極進取、勇攀高峰的決心。

歷經淬煉，光芒才更為耀眼。2024年，全體新港鐵軍與挑戰較量，與市場博弈，涌現出眾多優秀團隊和個人。培訓現場，特別舉行新港鐵軍大將、鐵軍中將、鐵軍精兵授勛儀式，表彰卓越，激勵先鋒。

（新港鐵軍中將）

（新港鐵軍精兵）

贏得“軍功章”、再下“軍令狀”，在熱烈的掌聲中，新港集團鐵軍陣營莊嚴宣誓，錚錚誓言，拳拳初心，新港鐵軍將繼續發揮狼性精神，肩負使命與責任，擂鼓出征，共同吹響新征程的號角。

總結沉淀辭舊歲，蓄勢待發迎新年。在“創辦全球木業科技領軍企業”的偉大愿景下，全體新港人戰時局、破困局、顧大局，展現了行業龍頭企業面對挑戰的責任與擔當，集團發展穩中有進持續向好。

培訓進入尾聲，新港集團董事長魏孝新為本次培訓作總結發言，布局未來發展之路。2024年，新港集團全體員工奮勇前行，實現了全方位的提升與進步，取得了令人矚目的成績。31年來，新港集團秉承“天道、公平、公正”的奮斗理念，穩中有進，堅持創新，取得了無數個行業第一。信心勝于黃金，希望全體新港人能夠珍惜來之不易的成果與機遇，相信相信的力量，相信感恩的奇跡，相信忠誠的結果，敢為人先，擇高而立，與國際對標，在百舸爭流中堅韌成長！